RSS

5. RENCANA KEPENGAWASAN SUPERVISI MANAJERIAL ( RKSM 05 ) (Standar Pengelolaan)

19 Okt

A. Aspek / Masalah :

Memantau pelaksanaan Standar Pengelolaan  dan memanfaatkan hasil-hasilnya untuk membantu kepala sekolah dalam mempersiapkan akreditasi sekolah..

B. Tujuan :         

Membantu kepala sekolah, pendidik, dan tenaga kependidikan dalam melaksanakan pencapaian Standar Pengelolaan  serta membantu mempersiapkan akreditasi sekolah/madrasah.

C. Indikator Keberhasilan :

Semua sekolah binaan memiliki kesiapan pelaksanaan Standar Pengelolaan antara lain:

a   Rencana Kerja Sekolah.

1. Sekolah telah merumuskan dan menetapkan visi lembaga, minimal memenuhi 3-4 Unsur.

b. Pelaksanaan Rencana Sekolah

1. Sekolah memiliki pedoman-pedoman yang mengatur berbagai aspek pengelolaan / kegiatan secara tertulis dan mudah dipahami oleh pihak-pihak terkait, minimal memiliki 3-4 pedoman.

c.  Pengawasan dan Evaluasi

1. Sekolah melaksanakan sosialisasi kepada warga sekolah tentang program-program pengawasan minimal memenuhi 3 kegiatan dalam tahun terakhir.

  1. Kepemimpinan Sekolah
    1. Sekolah memiliki struktur kepemimpinan sesuai standar pendidik dan tenaga kependidikan, minimal memenuhi 3 jenis / unsur / tahapan.
  2. b.     Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
    1. 1.      Sekolah memiliki sistem manajemen sebagai bentuk penyebarluasan dan penerimaan iinformasi untuk mendukung administrasi pendidikan, minimal memenuhi 5-8 bentuk.

D. Strategi/Metode Kerja (Teknik Supervisi) :

1.   Studi Dokumen

  1. Wawancara
  2. Monitoring dan evaluasi
  3. Supervisi dan pembinaan

E. Skenario Kegiatan :

  1. 1.      Pertemuan Awal (koordinasi)

a. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Sekolah  dan Pegawai  untuk menyususn rencana kegiatan  yang terkait dengan kesiapan pelaksanaan Standar Pengelolaan.

  1. Menyiapkan sarana pendukung yang diperlukan dalam kegiatan ini.

2.  Pertemuan Inti(Supervi, Monitoring, dan Evaluasi)

  1.  Melaksanakan Supervisi, Monitoring dan Evaluasi tentang kesiapan pelaksanaan Standar Pengelolaan di masing-masing sekolah binaan .

b. Mempelajari dan memahami indikator butir-butir dari Standar Pengelolaan sebagai panduan dalam menyiapkan bukti fisik yang ada.

  1. Mengisi Instrumen Standar Pengelolaan dan Teknik Skoring (TS) oleh masing-masing sekolah sebagai bentuk evaluasi diri.

3.  Pertemuan Akhir

a.    Refleksi hasil Supervisi yang dilakukan oleh pengawas bersama kepala sekolah serta unsur yang terkait.

b.    Merumuskan kesimpulan untuk ditindak lanjuti

  1.  Mengumpulkan hasil supervisi untuk bahan evaluasi

F.  Sumber Daya yang Diperlukan :

  1. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan.
  2. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan.
  3. Instrumen Standar Pengelolaan

4.   Petunjuk Teknik Skoring.

  1. Bukti fisik administrasi sekolah/madrasah tentang Standar Pengelolaan.

G. Penilaian dan Instrumen :

  1. Penilaian : Sudah tercantum dalam Instrumen.
  2. Instrumen : Instrumen Standar Pengelolaan.

H. Rencana Tindak Lanjut

1. Melaksanakan koordinasi sebagai refleksi hasil pemantauan, dengan menyampaikan hasil pemantauan kepada seluruh warga sekolah dan komite sekolah.

2. Merencanakan program pemantauan untuk tahun berikutnya dengan menggunakan acuan hasil pemantauan yang telah dilaksanakan.

3. Melaporakan hasil supervisi kepada Kepala Dinas Dikmudora Kabupaten Kolaka, untuk digunakan sebagai    acuan dalam pengambilan kebijakan.

Kolaka ,      April 2013

Pengawas  Pembina,

Muh. Sunusi, S.Pd.

NIP. 19661110 198812 1 005

About these ads
 
Tinggalkan komentar

Ditulis oleh pada Oktober 19, 2012 in Uncategorized

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: